Как оказалось, отсутствие конкуренции не всегда хорошо для ряда предпринимателей, ведь оно чревато отсутствием на рынке ресурсов ряда компетентных и квалифицированных специалистов. Взять хотя бы, к примеру, конепроизводство, где подбор необходимых кадров может стать настоящим мучением для руководителя.
И если коваля и конюха профессионального уровня еще можно найти достаточно быстро, то опытного берейтора, тренера и ветеринара, умеющего лечить породистых лошадей довольно трудно. Государственные учреждения почти не выпускают подобные кадры, окончивших спортивные школы специалистов насчитываются единицы, а отсутствие нормативной базы и института лицензирования приводит к тому, что сотрудников набирают просто с улицы.
Конечно, для работы в компании, занимающейся подобной сферой, можно пригласить квалифицированных зарубежных профессионалов, услуги которых будут стоить немало. Более приемлемым вариантом является переподготовка и обучение уже имеющихся кадров в специальных иностранных школах, благо
компьютерные программы обучения английскому языку с удобным интерфейсом можно скачать и установить на корпоративное оборудование, предоставив сотрудникам возможность быстрого обучения.
